{"id":25103,"date":"2026-02-24T19:54:10","date_gmt":"2026-02-25T01:54:10","guid":{"rendered":"http:\/\/200.52.131.89:8081\/wordpress\/?page_id=25103"},"modified":"2026-02-24T19:54:10","modified_gmt":"2026-02-25T01:54:10","slug":"politica-anticorrupcion","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/200.52.131.89:8081\/wordpress\/index.php\/politica-anticorrupcion\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n
\n

POL\u00cdTICA ANTICORRUPCI\u00d3N<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

Objetivo<\/h2>\n\n\n\n

Garantizar que la realizaci\u00f3n de las actividades de la empresa o quienes las realicen a nombre de \u00e9sta, se basen en la \u00e9tica y valores que promovemos, as\u00ed como la condena a actividades de corrupci\u00f3n, fraudes, sobornos o actos que se consideran ilegales durante el desempe\u00f1o de las actividades de toda la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Alcance<\/h2>\n\n\n\n

Esta pol\u00edtica es aplicable a todos los colaboradores, proveedores, contratistas y otros socios comerciales, no importando el lugar donde se desempe\u00f1e la operaci\u00f3n de la empresa, los cuales se obligan a conocer, comprender y poner en pr\u00e1ctica los principios aqu\u00ed contenidos para dar a conocer que Inform\u00e1tica Integral Empresarial, S.A. de C.V. (Sinersys Technologies) y todo el personal que trabaja en la empresa, as\u00ed como sus grupos de inter\u00e9s, luchan contra la corrupci\u00f3n en su \u00e1mbito de influencia. En Sinersys Technologies se puede determinar que corrupci\u00f3n, se refiere a cualquier abuso de poder, actividad o acto ilegal similar para obtener alg\u00fan beneficio para la empresa, personal o para un tercero.<\/p>\n\n\n\n

Elementos Clave<\/h2>\n\n\n\n

1. Corrupci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Un acto de corrupci\u00f3n usualmente se lleva a cabo por las acciones a trav\u00e9s del soborno que consiste en ofrecer, prometer, dar, aceptar, solicitar o autorizar directa o indirectamente alg\u00fan beneficio o cualquier tipo de ventaja para inducir a cualquier tercero a conductas ilegales, faltas de \u00e9tica o abusos de confianza.<\/p>\n\n\n\n

2. Sobornos<\/h3>\n\n\n\n

Los sobornos pueden tener la forma de regalos, otros obsequios diversos, pr\u00e9stamos, otorgamiento de valores, recompensas (dinero en efectivo o en especie), entretenimiento, viajes pagados, vacaciones pagadas, comisiones, ofertas laborales, servicios personales o cualquier otra cosa de valor, que se proporcione con el prop\u00f3sito de obtener una ventaja no permitida o de presionar a alguien para que otorgue tal ventaja, as\u00ed como el poder influenciar una decisi\u00f3n. Es importante se\u00f1alar que el acto de corrupci\u00f3n se da a\u00fan y cuando no se obtenga el beneficio o ventaja esperada.<\/p>\n\n\n\n

3. Actividades o Actos de Corrupci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Para efectos de esta pol\u00edtica, se consideran actividades o actos de corrupci\u00f3n las siguientes faltas a la integridad y \u00e9tica:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Soborno: Ofrecer, prometer, entregar o autorizar cualquier beneficio a una persona para que act\u00fae de forma indebida o influya en una decisi\u00f3n a favor de quien paga.<\/li>\n\n\n\n
  2. Coacci\u00f3n o presi\u00f3n: El uso de la fuerza, intimidaci\u00f3n o amenazas para obligar a alguien a realizar una acci\u00f3n en contra de su voluntad o del c\u00f3digo de \u00e9tica de la empresa.<\/li>\n\n\n\n
  3. Fraude: Un enga\u00f1o intencional o manipulado para obtener una ganancia il\u00edcita, evadir obligaciones o perjudicar los activos de la empresa o de un tercero.<\/li>\n\n\n\n
  4. Extorsi\u00f3n: La exigencia de dinero, bienes o servicios mediante la amenaza de causar un da\u00f1o f\u00edsico, reputacional o legal si no se accede a la petici\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
  5. Uso de una posici\u00f3n actual para enriquecimiento personal: Aprovechar la jerarqu\u00eda, el cargo o la autoridad dentro de la empresa para desviar recursos o beneficios hacia uno mismo.<\/li>\n\n\n\n
  6. Uso de una posici\u00f3n actual para enriquecimiento de un tercero: Utilizar el poder del cargo para beneficiar indebidamente a familiares, amigos o socios.<\/li>\n\n\n\n
  7. Acuerdos colusorios: Pactos secretos entre dos o m\u00e1s partes para manipular precios, licitaciones o procesos de compra, eliminando la competencia real.<\/li>\n\n\n\n
  8. Pagos de agilizaci\u00f3n o facilitaci\u00f3n: Pagos informales realizados a personal para asegurar o acelerar la ejecuci\u00f3n de tr\u00e1mites rutinarios a los que ya se tiene derecho.<\/li>\n\n\n\n
  9. Enriquecimiento il\u00edcito: El aumento desproporcionado del patrimonio de una persona que no puede ser justificado de manera razonable con sus ingresos o remuneraciones legales.<\/li>\n\n\n\n
  10. Gesti\u00f3n indebida de influencias: Utilizar conexiones personales o pol\u00edticas con el fin de obtener un trato preferencial o influir en el resultado de una decisi\u00f3n administrativa o legal.<\/li>\n\n\n\n
  11. Utilizaci\u00f3n de informaci\u00f3n falsa o privilegiada: Mentir o manipular datos para obtener un contrato.<\/li>\n\n\n\n
  12. Lavado de dinero (blanqueo de capitales): El proceso de ocultar el origen il\u00edcito de dinero obtenido de actividades criminales para que parezca que proviene de fuentes leg\u00edtimas y legales.<\/li>\n\n\n\n
  13. Financiamiento al terrorismo: El suministro, dep\u00f3sito o recolecci\u00f3n de fondos con el conocimiento de que se utilizar\u00e1n para cometer actos terroristas o apoyar a organizaciones que los realizan.<\/li>\n\n\n\n
  14. Apoyo o Soporte a grupos radicales: Brindar ayuda log\u00edstica, financiera o ideol\u00f3gica a organizaciones extremistas que promueven la violencia, el odio o la desestabilizaci\u00f3n social.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Incurrir en estos actos de corrupci\u00f3n, es un delito y una violaci\u00f3n a nuestras pol\u00edticas y procedimientos. Nadie est\u00e1 exento de cumplir con esta disposici\u00f3n: desde colaboradores, hasta socios comerciales y prestadores de servicios, protegiendo siempre los intereses de la empresa y de quienes hacen negocios con nosotros. Esta pol\u00edtica se extiende tambi\u00e9n a cualquier acto en el que intervengan servidores p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

    4. Actividades o Actos de prohibici\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

    Sinersys Technologies, ya sea en su nombre o representaci\u00f3n, proh\u00edbe las siguientes actividades o actos:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Aceptar, de forma directa o por otra persona o entidad, recursos econ\u00f3micos, obsequios o servicios provenientes de autoridades o socios comerciales, que busquen condicionar nuestro juicio o influir en las decisiones u operaciones de la empresa.<\/li>\n\n\n\n
    2. Ofrecer, prometer o entregar dinero, as\u00ed como autorizar cualquier tipo de pago a funcionarios p\u00fablicos o terceros, con el objetivo de obtener beneficios preferenciales o manipular decisiones en favor de la empresa, incluyendo pagos de agilizaci\u00f3n o facilitaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
    3. Contrataci\u00f3n de consultores, gestores, agentes o cualquier intermediario que presente riesgos de integridad. No se efectuar\u00e1n transacciones ni acuerdos con terceros si existen se\u00f1ales o indicios de que podr\u00edan realizar actos de soborno actuando en nombre o representaci\u00f3n de la empresa, incluyendo pagos de agilizaci\u00f3n o facilitaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
    4. Intercambio de servicios, entretenimiento, valores o gastos de viaje y alimentaci\u00f3n cuyo valor sea excesivo o que carezcan de identidad corporativa. Cualquier atenci\u00f3n que pueda interpretarse como un incentivo para distorsionar la objetividad comercial, exceptuando aquellas cortes\u00edas de cortes\u00eda leg\u00edtima que son est\u00e1ndar en la industria y no comprometen la integridad de las decisiones. El intercambio de cortes\u00edas es aceptable \u00fanicamente si es razonable, espor\u00e1dico y no genera una expectativa de reciprocidad. Estos actos deben ser notificados y aprobados previamente por el superior inmediato o la entidad jur\u00eddica de la empresa de forma obligatoria si involucra a servidores p\u00fablicos. Ante cualquier ambig\u00fcedad, es imperativo consultar a las instancias superiores antes de proceder.<\/li>\n\n\n\n
    5. Uso de activos, fondos o el nombre de la empresa para realizar aportaciones a partidos pol\u00edticos o causas de \u00edndole partidista. Las contribuciones pol\u00edticas de los colaboradores deben ser exclusivamente a t\u00edtulo personal, fuera del horario laboral y bajo el estricto cumplimiento de la legislaci\u00f3n local.<\/li>\n\n\n\n
    6. Est\u00e1 prohibido sufragar, bajo cualquier concepto, costos de traslado, hospedaje o vi\u00e1ticos de servidores p\u00fablicos, as\u00ed como de sus familiares directos o allegados.<\/li>\n\n\n\n
    7. Cualquier grado de involucramiento en actos de corrupci\u00f3n, ya sea como autor intelectual o material, instigador, c\u00f3mplice o encubridor. Esta prohibici\u00f3n abarca tanto la consumaci\u00f3n del acto como la tentativa, asociaci\u00f3n o planificaci\u00f3n para cometerlo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      5. Compromisos de la Empresa en materia de Anticorrupci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

      Nuestra organizaci\u00f3n se compromete a erradicar cualquier pr\u00e1ctica de corrupci\u00f3n mediante las siguientes directrices:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Actuar bajo el marco de los tratados internacionales contra la corrupci\u00f3n y respetar rigurosamente el ordenamiento jur\u00eddico de cada naci\u00f3n donde mantenemos o proyectamos operaciones.<\/li>\n\n\n\n
      2. Ejecutar todo proceso comercial, adquisici\u00f3n o movimiento financiero siguiendo nuestros protocolos internos, asegurando el resguardo de la evidencia documental necesaria para procesos de fiscalizaci\u00f3n y auditor\u00eda.<\/li>\n\n\n\n
      3. Supervisar que cualquier pago efectuado por la compa\u00f1\u00eda, o en su representaci\u00f3n, corresponda \u00fanica y exclusivamente a servicios reales, comprobables y efectivamente recibidos por la empresa.<\/li>\n\n\n\n
      4. Garantizar que nuestra informaci\u00f3n contable sea un reflejo fiel de la realidad, cumpliendo con los est\u00e1ndares financieros vigentes. La alteraci\u00f3n de registros o libros contables es inaceptable y se reconoce como una conducta delictiva.<\/li>\n\n\n\n
      5. Mantener sistemas de control interno robustos y asumir la responsabilidad de reportar ante las autoridades competentes cualquier indicio de corrupci\u00f3n detectado en colaboradores, proveedores o socios estrat\u00e9gicos.<\/li>\n\n\n\n
      6. Fomentar los principios \u00e9ticos en todo nuestro ecosistema de negocio, priorizando la formaci\u00f3n continua del personal y la ejecuci\u00f3n de estrategias de sensibilizaci\u00f3n para prevenir riesgos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Reportar incidentes y denuncias en: www.sinersystech.com\/denuncias<\/a><\/p>\n\n\n\n

        \u00daltima actualizaci\u00f3n:<\/strong>\u00a024 de Febrero de 2026.<\/p>\n\n\n\n

        \n
        Regresar<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Objetivo Garantizar que la realizaci\u00f3n de las actividades de la empresa o quienes las realicen a nombre de \u00e9sta, se […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_eb_attr":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"normal-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"disabled","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-25103","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/200.52.131.89:8081\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/200.52.131.89:8081\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/200.52.131.89:8081\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/200.52.131.89:8081\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/200.52.131.89:8081\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25103"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/200.52.131.89:8081\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25105,"href":"http:\/\/200.52.131.89:8081\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25103\/revisions\/25105"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/200.52.131.89:8081\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}